Project Manager (PM).

El PM será responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos, trabajando estrechamente con los desarrolladores, diseñadores y otros stakeholders para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada.

Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, de gestión de proyectos y de estimación de costos, con un enfoque particular en la comunicación eficaz, la gestión de recursos y la facilitación de equipos ágiles.

Responsabilidades:

1. Gestión de Proyectos:
   • Planificar, coordinar y supervisar el progreso de los proyectos de desarrollo de software, asegurando que los plazos y los objetivos sean alcanzados.
   • Establecer cronogramas realistas para las fases del proyecto y garantizar que el equipo los cumpla.
   • Priorizar y gestionar tareas y actividades, tomando decisiones estratégicas para asegurar la entrega eficiente de los proyectos.
2. Estimación y Cotización de Proyectos:
   • Realizar estimaciones de tiempo y costos para proyectos de desarrollo de software, colaborando con los líderes técnicos y el equipo para determinar los recursos necesarios.
   • Preparar propuestas detalladas y cotizaciones para clientes internos y externos, asegurando que los costos estén alineados con los requisitos del proyecto y las expectativas del cliente.
   • Evaluar riesgos técnicos y comerciales al crear las cotizaciones, considerando variables como el alcance del proyecto, la complejidad y los plazos de entrega.
   • Colaborar con el equipo de commercio para asegurar que las cotizaciones sean viables y se ajusten a los márgenes y capacidades del equipo.
3. Gestión Ágil:
   • Facilitar las ceremonias ágiles (Daily Standups, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospectives) para asegurar un flujo de trabajo eficiente.
   • Asegurarse de que el equipo siga las mejores prácticas ágiles y promover la mejora continua.
   • Colaborar con los Product Owners y Scrum Masters para definir historias de usuario y establecer prioridades de trabajo.
4. Comunicación y Coordinación:
   • Mantener a las partes interesadas informadas sobre el estado de los proyectos, escalando riesgos o problemas cuando sea necesario.
   • Garantizar una comunicación clara y efectiva entre todos los miembros del equipo y los stakeholders del proyecto.
5. Control de Calidad y Cumplimiento:
   • Monitorear el progreso de los proyectos, asegurando que se entreguen con los estándares de calidad acordados.
   • Identificar riesgos o problemas durante el ciclo de vida del proyecto y aplicar estrategias para mitigarlos.
   • Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la planificación inicial hasta la entrega final y el soporte post-lanzamiento.
6. Análisis y Mejora Continua:
   • Analizar el desempeño de proyectos pasados para identificar áreas de mejora en procesos, tiempos de entrega y calidad.
   • Implementar mejoras continuas en la metodología de gestión de proyectos y el flujo de trabajo del equipo.

Requisitos:

• Educación: Título universitario en Ingeniería de Software, Sistemas, Administración de Empresas, o afines.
• Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia como Project Manager en un entorno de desarrollo de software o gestión de proyectos tecnológicos.
• Conocimiento en metodologías ágiles: Experiencia trabajando con Scrum, Kanban o metodologías ágiles similares. Certificación Scrum Master o Product Owner es un plus.
• Habilidades técnicas: Conocimiento básico de tecnologías de desarrollo de software (backend, frontend, herramientas de gestión de proyectos, plataformas en la nube, etc.).
• Estimación y cotización: Experiencia en la estimación de tiempo y costos de proyectos de desarrollo, y en la creación de propuestas y cotizaciones.
• Gestión de equipos: Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y colaborando con desarrolladores, diseñadores, QA, y otros stakeholders.
• Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para presentar ideas y actualizaciones claras a diferentes audiencias.
• Habilidades organizativas: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con plazos ajustados.
• Herramientas de gestión: Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello, Asana, Microsoft Project, o similares.